黄河新闻网讯（记者 胡娜）就业是民生之本，乐业才能安居。当前正值高校毕业生就业的关键阶段，2023年山西省迎来了28.2万高校毕业生，比上年增长10.6%，就业渠道拓展难度增大，就业形势复杂严峻。山西各部门、各高校积极拓岗位、优服务、强帮扶、提质量，千方百计促进高校毕业生充分高质量就业。

强信心树导向，引导毕业生“下基层”“敢创新”

(资料图)

“到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”

为了鼓励毕业生积极投身于基层建设，山西省支持实施中央和省级“特岗计划”“三支一扶计划”“西部计划”，做好乡村教师生活补助工作，落实基层就业学费补偿政策，以激励广大毕业生把事业的火种撒播于基层，把腾飞的支点选定基层，把个人的梦想放飞在基层。

“青年学生富有想象力和创造力，是创新创业的有生力量。”激发青年学生创新创业热情，鼓励他们勇于创新敢于创业，有助于实现更加充分更高质量就业，在扶持高校毕业生自主创业方面，山西也是真金白银、诚意满满。

一方面用政策和资金提供保障，落实“创业主体培育”计划，对应届高校毕业生在毕业年度首次创业并带动1人以上就业的，按规定给予1.5万元的资金扶持；另一方面开展多元化的赛事和活动，在2023年山西省第十届星火项目创业大赛的现场，各类创新项目点燃创新激情，以赛聚力，星火成炬，成就毕业生创业梦想。

拓渠道增岗位，实现岗位与毕业生的“双向奔赴”

“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”基数众多的高校毕业生需要有相适应数量的岗位相匹配。在山西2023届毕业生春季大型双选会现场，有来自20个省市的企业和单位300余家，提供了7200多个就业岗位，当天毕业生投递简历3215份，为毕业生求职提供了广阔的选择空间。

除了线下招聘会，线上招聘也如火如荼。2023年山西省高校毕业生就业服务专场招聘会依托山西人才网开设专区，打造“岗位速递”“直播带岗”“就业政策”“就业见习”4个专栏开展就业服务，实现了工作触“屏”可及。

民营企业在解决高校毕业生就业问题中发挥着不可替代的“稳定器”作用。“百城万企”民企高校携手促就业山西行动在线上线下同步开展，300余家来自全省各地的重点民营企业，提供了7000余个就业岗位。

在大同市，民营企业在就业方面也发挥着常态化作用。大同市“民营企业月月专题招聘”活动自今年2月份启动以来，已举办了5场线下招聘会，入场招聘企业187家（次），提供就业岗位13600个，充分发挥了中小企业吸纳就业作用。

优服务促帮扶，助力毕业生搭上就业“顺风车”

良好的就业服务是促进高校毕业生顺利就业的保障。为了让高校毕业生在就业路上无后顾之忧，山西省推出“不断线”的就业暖心服务。

在吕梁市“春风行动”招聘现场，专门设立了政策服务区、政策咨询服务点，专业人员现场详细解答疑问，为求职者提供“一对一”就业指导和政策服务，让就业服务更有温度。

在朔州市，毕业季的校园呈现热闹景象，“招聘服务进校园、就业指导进校园、政策宣讲进校园、创业服务进校园、困难帮扶进校园”系列公共就业服务进校园，推动2023年高校毕业生“就业扬帆政策护航”活动落地落实。

为了促进就业公平，山西省财政厅对就业困难高校毕业生实施托底帮扶，将有培训意愿的贫困家庭毕业生全部纳入全民技能提升行动，对市场化就业困难毕业生，按规定利用公益性岗位托底安置。

山西省人社厅也带来了实实在在的就业帮扶举措，将求职创业补贴发放标准由1000元/人提高到1200元/人，惠及全省7.6万名就业困难的应届毕业生，让就业困难的毕业生在就业路上不再被资金问题所困扰。

明确有效的引导让莘莘学子在就业路上不再迷茫，积极有效的就业政策和举措让他们的就业之路更加宽广，暖心“不断线”的就业服务让他们的就业困难迎刃而解。有了外部良好就业环境的加持，广大高校毕业生更要提升自身能力，善于抓住机会，在就业的道路上闯出一片天地，让青春和梦想更加闪亮！

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